武汉港城实业开发有限公司董事会秘书果真招聘通告
武汉港城实业开发有限公司
董事会秘书果真招聘通告
?
一、GA黄金甲简介
武汉港城实业开发有限公司（以下简称港城实业公司）是湖北GA黄金甲集团旗下房地产开发企业，，，，，，肩负着湖北GA黄金甲集团打造武汉长江中游航运中心、港产城融合生长的主要职责。 。主导湖北GA黄金甲集团内的地产开发，，，，，，坚持工业链一体化生长，，，，，，以地产开发营业为焦点，，，，，，矜持物业开展资产谋划，，，，，，助推湖北GA黄金甲集团港产城融合生长。 。
二、招聘岗位及招聘方式
1.招聘岗位
武汉港城实业开发有限公司董事会秘书（1人）
2.招聘方式
面向湖北GA黄金甲集团内、外果真招聘
三、岗位职责
（一）公司治理与制度建设：牵头公司章程、三聚会事规则、专门委员会事情细则、总司理事情细则、关联生意治理、对外投资、担保、内控与合规等制度的制订、修订与落地。 。搭建并维护董事会、股东会规范运作系统，，，，，，包管权责清晰、运行合规。 。跟踪国企刷新新规，，，，，，实时优化治理机制并组织内部培训。 。
（二）聚会运作与聚会治理：股东会：准备年度/暂时股东会，，，，，，制订聚会通知、议程、议案；；组织表决、计票；；撰写纪要、决议并跟踪执行；；保管股东名册与参会资料。 。董事会：准备按期/暂时董事会，，，，，，聚会纪录、纪要与决议起草；；督办决议执行并反馈 。；治理董事履职档案、关联关系与回避事项。 。?
（三）决议支持与高管服务：为董事会、董事长提供政策解读、行业剖析、风险评估、决议建议；；起草董事长讲话稿、事情报告、述职报告等主要文稿。 。协调董事履职，，，，，，组织调研、培训、履职评价；；对接外部董事并提供服务包管。 。协助董事长统筹董事会日常事务、跨部分协调、重大事项督办。 。
（四）信息治理：建设内部信息报送机制，，，，，，网络谋划、财务、重大项目、风险信息并向董事会及上级单位报告；；落实涉密信息与敏感数据保密要求。 。
（五）完成职责规模内的其他相关事情以及公司向导交办的使命。 。
四、资格条件
（一）基本条件
1.政治及格，，，，，，对党忠诚，，，，，，勇于继承，，，，，，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，深刻意会“两个确立”的决议性意义，，，，，，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，，，，，，坚决执行党和国家的目的政策，，，，，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则。 。
2.具有较好的事情业绩，，，，，，具有一定的决议判断能力、相同协调能力、处理重大问题和突发事务能力，，，，，，开拓立异能力和与选聘岗位相关的事情履历。 。
3.具有推行岗位职责所必需的专业知识，，，，，，对国家宏观经济政策及相关执律例则，，，，，，对海内外市场和相关行业情形有一定相识，，，，，，具有响应的行业配景和营业知识。 。
4.具有优异的职业素养，，，，，，遵纪遵法，，，，，，勤勉尽责，，，，，，团结相助，，，，，，清廉从业，，，，，，作风形象和职业信誉好。 。
5.具有优异的心理素质和能够正常推行职责的身体素质。 。
（二）任职资格
1.具有整日制大学本科及以上学历，，，，，，执法、财务、金融、工商治理、中文等相关专业。 。
2.年岁45周岁及以下（1980年4月及以后出生）。 。
3.近2年年度审核效果为胜任（称职）及以上等次。 。
4.具备极强的公牍起草、报告撰写、聚会纪要能力，，，，，，能自力起草董事会文件、年度报告、专项报告。 。善于对接国资羁系、政府部分、股东、董事、治理层，，，，，，内外资源整合高效。 。熟悉房地产政策规则、市场动态及行业趋势。 。敏锐识别公司治理、决议程序、合规运营风险并提出防控建议。 。具备优异的相同协调与团队向导能力。 。
5.湖北GA黄金甲集团内部报名职员须具备5年及以上相关事情履历，，，，，，现为湖北GA黄金甲集团二级企业中层正职级职员，，，，，，或具备相当于湖北GA黄金甲集团二级企业中层副职级或同层级岗位2年及以上任职履历（未满2年的应当在湖北GA黄金甲集团二级企业中层副职级岗位及下一层级正职岗位事情累计5年以上，，，，，，其中在湖北GA黄金甲集团二级企业中层副职级岗位任职应至少满1年）。 。
6.湖北GA黄金甲集团外部职员须具备党政机关或国企8年及以上相关事情履历，，，，，，具备相当于乡科级正职或乡科级副职2年以上任职履历，，，，，，未满2年的，，，，，，应当在乡科级副职和下一级正职岗位事情累计5年以上（其中在乡科级副职岗位事情应至少满一年）。 。
7.事情履历盘算阻止时间为2026年3月31日。 。
（三）不予受理情形
1.曾因犯罪受过刑事处分的；；
2.曾被开除公职的；；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；；
5.执律例则划定的其他情形。 。
五、招聘程序
招聘事情凭证宣布招聘通告、报名及资格审查、履历业绩剖析、笔试、面试、确定考察工具、组织考察（配景视察）、作出聘用决议、推行聘用手续等程序举行。 。
六、报名时间与要领
1.报名时间：2026年5月18日至5月26日。 。
2.报名方式：应聘职员下载并填写《武汉港城实业开发有限公司果真招聘报名表》（附件），，，，，，与相关证实质料（包括但不限于身份证件、学历学位证书及在线验证报告、近二年年度审核效果（盖章版）、声誉证书、职称及执业资格证书、任职文件等）一并投递至电子邮箱（59465887@qq.com），，，，，，邮件主题命名为“姓名+投递岗位+手机号”。 。
七、其他事项
（一）资格审查贯串整个招聘历程，，，，，，在任何一个环节如发明报名职员提供虚伪报名质料或在考试中有弄虚作假、剽窃剽窃行为的，，，，，，一经查实，，，，，，连忙作废其考试、聘用资格，，，，，，所签劳动条约无效。 。
（二）应聘职员务必准确、完整填写简历信息，，，，，，并对所提供信息真实性认真。 。如与事实不符，，，，，，港城实业公司有权作废其任命资格或终止聘用。 。
（三）应聘职员须在招聘时代坚持自己手机流通。 。对相关通知未在划准时间内回复的，，，，，，视为自动放弃。 。凡因应聘职员通讯不流通造成的效果，，，，，，港城实业公司不肩负责任。 。
（四）港城实业公司保存对本次招聘事情的相关诠释权。 。
（五）咨询电话13871371763；；监视电话：13720334345。 。
?附件：武汉港城实业开发有限公司果真招聘报名表
